招聘|石智雷教授团队博士后招聘启事
发布时间:2021-05-16    作者/来源: 发布者:龙瑶

一、石智雷教授团队简介

      石智雷,中南财经政法大学公共管理学院教授,博士生导师;人口与健康研究中心主任。中国人口学会常务理事,人口健康专业委员会副主任;湖北省人口出生与妇幼健康专业委员会副主任。

      主要研究领域:人口迁移、城市化与人口健康等方面的研究。近期研究项目:生育支持政策对城乡居民生育意愿、生育行为和生育质量的影响;生育友好型社会构建;区域环境对人群健康的影响,特别关注城市社区环境对新生儿及儿童健康的影响。课题组的生育支持效果评估、新生儿健康数据库已经建成,已积累了大量的数据和样本,加入课题组后可以使用前期的数据和样本,为博士后研究人员发表高水平论文提供条件。

 

点击阅读原文可直接跳转石智雷教授个人主页:

http://faculty.zuel.edu.cn/ggglxy/szl/list.htm

二、申请条件

  (1)年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过三年或者即将博士毕业。

  (2)品学兼优,身体健康;遵纪守法,积极进取,有团结协作精神。

  (3)较强创新能力和科研潜力,恪守学术道德规范。博士期间或近三年以第一作者发表高水平CSSCI或SSCI论文1篇以上。

  (4)具有人口学、社会学或应用经济学相关专业博士学位,熟练统计、计量分析方法。

三、招收类别与岗位描述

招收类别

全时博士后,全时博士后包括师资博士后和项目博士后两类。

名额:1-2名

岗位描述

岗位1:交叉学科视角下人口健康研究

岗位2:生育支持:理论与中国实践

四、工作待遇

      师资博士后和项目博士后由学校在聘期内全额资助,年薪20万元/年左右,工作期限一般为两年。依托我校申请入选“博新计划”、国(境)外交流项目(含引进项目、派出项目、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”)博士后年收入可达40-78万。

      其他福利待遇:

      1.可申请租住学校青年教职工周转房或湖北省博士后公寓。

      2.参照事业编制人员享受社会保险和公积金待遇(学校部分由学校支付,个人部分从个人工资中扣除),享受公费医疗。

      3.学校为全时外籍和港澳台地区博士后购买商业医疗和人身意外保险。

      4.全时博士后子女可按学校教职工子女同等待遇办理学校幼儿园入园。

      5.获得“博士后国际交流计划引进项目”、“国际交流计划派出项目”、“国际交流计划学术交流项目”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”资助者,除享受国家资助外,学校另给予一定比例的配套资助。

五、申报方式

      博士后申请材料应包括:
      1. 个人简历(教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等);
      2. 2-3篇代表作;
      3. 简述博士后入站后的工作设想和目标。

 

 

应聘者请将申请材料发送至zlshi2011@zuel.edu.cn,并将主题注明“博士后申请”。中南财经政法大学博士后招聘简介:http://rsb.zuel.edu.cn/2020/1111/c1276a254889/page.htm